宿迁经贸高职“四结合二提升”开启社会培训工作新局面
  • 发布人:jjc
  • 时间:2021-03-22
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宿迁经贸高职对退役军人、下岗失业人员、农民工、企业在职职工开展成人学历教育和专业技能培训,服务社会发展,更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要。

成人学历教育与技能培训相结合。学校发挥与南京师范大学、南京审计大学、扬州职业大学等高校继续教育合作的优势,服务企业员工职业生涯发展,开展函授学历教育。依托学校优势专业,加强花木电商、智能纺织、学前教育等紧缺人才的职业技能培训和技能鉴定。

线上教学与线下教学相结合。在线教学为主,面授为辅,线上线下教学相结合。利用青书学堂和超星平台开展教、学、管、评进行线教学;开展专家讲座、技能培训,进行线下教学。

企业培养与学校培养相结合。企业专职人员对接青书学堂和超星平台,负责员工在线学习考勤、企业实践学分替代、职工学习权益保障。学校一方面安排专业教师会同企业开发数字化培训资源,完善教学资源库,加强线下学习和线下考试;另一方面出台制度,加强培训工作标准化、规范化,鼓励专业教师参与社会培训。

标准刚性化与管理柔性化相结合。对于毕业所要求的课时和学分要求不放松,对于取得职业技能等级证书的职业技能要求严格控制,实行标准刚性化。对于退役军人、下岗失业人员、农民工、企业在职职工文化水平基础参差不齐,课程周期性流动开放、供学生学习,对于有特殊情况学生,可申请延迟毕业,加强过程性考核,实施管理柔性化。

提升学历与技能。通过开展成人学历教育和专业技能培训,提升退役军人、下岗失业人员、农民工、企业在职职工的学历与技能,服务社会发展。(陈光亚)